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直签〡天津 天津航空行政管理类岗位社会招聘（储备）
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企业简介
天津航空有限责任公司（简称“天津航空”）于2009年6月8日挂牌成立，由海航航空集团和天津市政府共同出资组建，扎根环渤海地区经济中心的天津市。截至2021年9月30日，天津航空拥有A330、A320、E190机队等在册飞机105架，在天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、重庆等9个城市建立分公司/基地，开通国内国际航线278条，通航城市139座；天津航空连续安全运营12年，安全飞行超229万小时。凭借良好的运行服务品质，2011年天津航空先后荣膺SKYTRAX中国最佳区域航空公司、全球四星航空公司称号，2017年荣获AirlineRatings国际大奖-进步最快航空公司并于2016-2018连续三年获得国内十大主要航司航班正常率第一，2019年荣获WTA国际大奖-亚洲领先文化航空。2020年，中国民用航空局授予天津航空“飞行安全二星奖”。扎根天津、服务社会，自成立之初天津航空就以打造具有天津特色的航空品牌为己任，结合天津市在国家整体发展中的战略定位，紧跟天津市产业结构升级规划，充分发挥航空运输在社会经济建设中的引擎作用，带动上下游产业链快速发展，助力打造城市立体交通。自成立以来，公司坚守安全底线，致力于推动天津乃至中国民航事业的发展。在天津市委、市政府的深切关怀下，在各主基地城市、各级党政机关的帮助下，在民航各级机关和社会各界的鼎力支持下，天津航空健康快速发展，成为天津对外开放的“空中桥梁”与“城市名片”。
岗位职责
一、行政管理类1、岗位职责★ 完成各类总结、汇报及专题报告等文字材料编写；★ 完善行政办公管理体系与制度建设，有效推进制度落地实施；★ 完成公司信息传递、反馈和重要任务督办等工作，负责接待事务的保障与实施；★ 负责档案管理、印章和保密管理等日常行政工作；★ 完成党团委、工会日常管理相关工作；★ 负责公司品牌形象的管理，通过计划、组织、实施、控制来提高企业品牌知名度，扩大公司社会影响力；★ 建立公司统一的品牌宣传管理平台，统一管理公司日常宣传工作，对接境内外媒体，维护公司对外公共关系。2、任职要求★ 学历要求：统招全日制本科及以上学历。★ 英语要求：CET4及以上水平。★ 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理、应用心理学、法律、网络与新媒体、新闻传播、传媒学等相关专业。
二、人力资源类1、岗位职责★ 根据公司战略拟定和执行人力资源规划、招聘、培训、人才开发、绩效、薪酬、员工福利管理等政策和措施；★ 建立与完善公司人力资源管理体系，建立和管控人力资源管理制度及工作标准；★ 负责公司或部门各项人力资源工作执行等工作。2、任职要求★ 学历要求：统招全日制本科及以上学历。★ 英语要求：CET4及以上水平。★ 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理、应用心理学、劳动与社会保障、法律、新闻学等相关专业。★ 资质要求：持有中级以上人力资源证书者优先。
薪酬福利
1、合同性质：与天津航空直签劳动合同；2、薪酬标准：由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等构成，根据学历、英语等级、工作经验、持证等综合情况确定薪酬标准；3、其他福利：按要求缴纳五险一金、年终奖、生日费、带薪休假、公司团建等福利；4、特殊福利：享受员工本人及家属免票和优惠机票福利。
岗位咨询
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